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株式会社イーツー

株式会社イーツー
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company information
  • 〒171-0033
    東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル1階
  • 03-5904-9120

評価制度

2020/02/28
社内制度

「成果」だけではなく、「プロセス」や「能力」、「考え方」などを総合的に評価する評価方法を採用しています。

企業理念に基づき、年次・スキル・役職に応じて目標設定や評価項目を設定しています。
評価シートを使い、複数の項目に沿って目標を考えます。

評価項目は3つの軸から成り立っています

  1. スキル・テクニカル
  2. 結果・貢献度
  3. E2(企業理念に基づいた項目を設定しています)

評価の流れ

  1. 各自で目標設定をする
  2. 自己評価をする
  3. 自己評価を上長に提出し、上長は評価を行う
  4. 結果をフィードバックするため面談を行う

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